- 中途採用
| 給与 |
月給24.5万円?35万円※※経験・能力等を考慮の上、優遇 【年収例】 708万円／事業部長・事業部料理長(入社1年/36歳) 月給59万円 504万円／統括マネージャー(入社8ヶ月/33歳) 月給42万円 432万円／店長・料理長(入社3ヶ月/28歳) 月給36万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
仕事内容 （店長候補／ホールスタッフ）独創的な店舗でご経験に応じて、接客サービスから店舗運営に関わる様々な企画提案から、スタッフマネジメント、売上管理から店舗マネジメント全般をお願いします。 （料理長候補／キッチンスタッフ）調理業務全般／人財育成／ＦＬコストコントロール等店舗マネジメント全般／メニュー開発等※調理業務に関わる業務全般 【キャリアパス】 ダイヤモンドダイニングは、多業態を展開しているからこそ、 新しいブランドや複数店舗での経験をすることも可能です。 各店舗の良さやノウハウを吸収でき、幅広い知識やスキルを学ぶことができます。 もちろん、一つのブランドでキャリアアップすることも可能なので、ご安心ください。 そして、店長から始めて、統括マネージャーやブランドマネージャー、ブランド料理長、新ブランドの立ち上げなどを行う道 もあります。 ※月給に月30時間分（42,630円以上）の固定残業手当を含みます。 時間に満たない場合も減額はありません。超過分は別途全額支給します。 （なお、残業手当については法定通りの25％?以上の割増にて算出しています） |
| 資格 | 学歴・経験不問。 |
| こんな方におススメ |
下記のような志向・タイプの方を歓迎します 。 ・調理技術を活かしたい、身に付けたい ・将来、自分で店舗経営をしてみたい ・料理で人を感動させたい ・独立して店を持つためのノウハウを身につけたい |
| 勤務時間・曜日 |
13：00～23：30 ・シフト制、休憩あり ・終電考慮 ・勤務時間は営業状況により前後する可能性があります。 |
| 休日 | 月9日（シフト制）、弔慰、有給、産前・産後、育児、介護、他 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給・昇格年2回（3月、9月）/決算賞与(業績による)/各種手当（残業・深夜割増・役職）/各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）/交通費支給/調理・接客研修/社内接客コンテスト/社員割引制度/健康診断/社内表彰制度/従業員持株会/財形貯蓄制度/制服貸与/食事補助/従業員紹介制度/各種サークル/社員総会 |
FLOW求人お申込みまでの流れ
- STEP1
- エントリー
- STEP2
- 面接(1～2回)
- STEP3
- 内定